Компания Coteccons сотрудничает с Workday для внедрения платформы управления человеческим капиталом (HCM) Workday, ставя людей в центр каждого принимаемого решения. Фото: Тхань Тунг.

Хошимин – Строительная компания Coteccons (HoSE: CTD) сотрудничает с Workday для внедрения платформы управления человеческим капиталом (HCM), основанной на принципе, согласно которому люди находятся в центре каждого решения. Платформа призвана создать прозрачную и заслуживающую доверия рабочую среду, где каждый сотрудник имеет возможность развиваться на основе четких и взаимосвязанных данных.

Сотрудничество между Coteccons и Workday объединяет платформу управления человеческими ресурсами (HCM) на основе искусственного интеллекта (ИИ) с возможностью внедрения решений, учитывающих особенности вьетнамского рынка в целом и специфику строительной отрасли в частности. Workday, имеющая опыт работы с более чем 60% компаний из списка Fortune 500, представляет собой корпоративную платформу ИИ для управления персоналом, финансами и партнерами. В свою очередь, Coteccons отвечает за локализацию и внедрение, адаптированные к реальным операционным потребностям строительной отрасли.

В условиях молодой рабочей силы Вьетнама – почти 70% населения которой находится в трудоспособном возрасте (*) – формирующей новые ожидания от рабочего места, предприятиям необходимы существенные изменения. Это молодое поколение отдает приоритет карьерному росту, обратной связи в режиме реального времени и бесперебойному цифровому взаимодействию, например, с помощью удобных приложений. Это требует от организаций создания централизованных систем обработки данных, оптимизации операций и формирования долгосрочной основы для развития талантов.

Компания Coteccons сотрудничает с Workday для внедрения платформы управления персоналом, в центре которой находятся люди.

Для строительной отрасли, которая все еще отстает в цифровой трансформации, компания Coteccons понимает, что управление человеческими ресурсами — это не просто административная функция, а стратегический столп. Сотрудничество с Workday направлено на создание единой, прозрачной и заслуживающей доверия платформы для управления человеческими ресурсами, что улучшит опыт сотрудников, поможет руководству принимать решения на основе данных в режиме реального времени и снизит зависимость от ручных процессов.

Направленность сотрудничества:

Трансформация в сфере управления персоналом: переход от ручных процессов к современной облачной платформе для управления сотрудниками.

Оптимизация опыта сотрудников: создание бесшовной цифровой рабочей среды, которая помогает сотрудникам и менеджерам взаимодействовать и принимать решения на основе данных.

Повышение операционной эффективности: минимизация дублирования в кадровых процессах (от подбора персонала и расчета заработной платы до управления талантами) за счет автоматизации и стандартизации.

Председатель совета директоров компании Coteccons, г-н Болат Дуйсенов, поделился стратегическим видением компании в рамках сотрудничества с Workday.

Компания Coteccons, являясь лидером отрасли, — пионер в масштабном внедрении системы Workday в масштабах всей группы компаний, в которую входят 7 компаний, включая Unicons, Covestcons, Sinh Nam Façade, CTD Global, UG M&E, GEO Foundations и VSOL. 

Процесс внедрения осуществляется в два этапа, каждый из которых состоит из трех шагов.

Этап 1: Сосредоточьтесь на создании единой платформы данных и обеспечении прозрачности производительности.

Этап 1B: Расширение охвата всего жизненного цикла сотрудника и интеграция системы вознаграждений, объединение целей, компетенций и поощрений на единой платформе.

Этап 2: Внедрение системы во всей группе компаний, завершение кадрового перехода и ввод Coteccons в эксплуатацию на единой системе управления человеческими ресурсами.

Этот шаг соответствует долгосрочной стратегии развития Coteccons: стандартизация системы управления персоналом в соответствии с международными стандартами для подготовки к расширению на рынок (Go Global); превращение технологий и данных в основные операционные возможности (Build-Tech); и превращение в компанию, ориентированную на человека, где культура, учитывающая потребности сотрудников, служит основой для инноваций и устойчивого развития.

Заместитель генерального директора по операциям компании Coteccons, г-жа Нгуен Тринь Тхуи Транг, рассказала о стратегическом направлении компании, в рамках которого управление человеческими ресурсами рассматривается как краеугольный камень ее долгосрочного развития. Фото: Вьет Тхань Ле

Г-жа Нгуен Тринь Тхуи Транг, заместитель генерального директора по операциям компании Coteccons, заявила: «Для того чтобы стать признанным лидером отрасли, Coteccons необходима единая и интеллектуальная операционная платформа, способная идти в ногу со своим ростом. Сотрудничество с Workday — это долгосрочный стратегический выбор, не просто технологическое решение, а результат общей культуры и подхода к организационному развитию. Workday обеспечивает это, предоставляя данные в режиме реального времени и операционную гибкость, основанную на последовательной философии: технологии существуют для поддержки людей, которые находятся в центре внимания; которым доверяют, которых поддерживают и направляют справедливые решения, основанные на прозрачных и взаимосвязанных данных. Именно это позволяет Coteccons активно лидировать в организации в эпоху искусственного интеллекта».

Вице-президент группы компаний Workday по стратегии и операциям, г-н Фабио Тивити, высоко оценил компанию Coteccons за новаторскую цифровую трансформацию управления человеческими ресурсами в строительной отрасли.

Фабио Тивити, вице-президент группы компаний Workday по стратегии и операциям, заявил: «Coteccons устанавливает новый стандарт для строительной отрасли, признавая цифровую трансформацию по своей природе инициативой, ориентированной на людей. С помощью Workday компания Coteccons предоставляет своим сотрудникам возможности корпоративного искусственного интеллекта и аналитические данные, аналогичные тем, которые применяют ведущие мировые организации. Мы гордимся партнерством с Coteccons в создании более прозрачной, гибкой и перспективной рабочей среды, позволяющей талантливым сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал на современном рынке».

О компании Coteccons

Coteccons — ведущая строительная компания во Вьетнаме с 22-летним опытом в строительстве и управлении проектами. Coteccons играет центральную роль в экосистеме Coteccons Group, полностью владея семью компаниями-членами: Unicons, Covestcons, Sinh Nam Façade, CTD Global, UG M&E, GEO Foundations и VSOL. Компания стремится реализовывать проекты мирового класса, высокого качества и устойчивого развития, внося свой вклад в создание светлого будущего для общества и страны.

О компании Workday

Workday — это корпоративная платформа на основе искусственного интеллекта для управления персоналом, финансами и партнерами. Workday объединяет управление персоналом и финансами на единой интеллектуальной платформе, в основе которой лежит ИИ, предоставляя командам всех уровней ясность, уверенность и аналитические данные, необходимые для быстрой адаптации, принятия более эффективных решений и создания ощутимой ценности. В настоящее время Workday доверяют более 11 500 организаций по всему миру в различных секторах, от средних предприятий до более чем 65% корпораций из списка Fortune 500. Узнайте больше на workday.com.